公司简介：

长沙农村商业银行股份有限公司（以下简称“本行”）经中国银保监会批准，于2016年9月正式挂牌成立，注册资本50亿元，是湖南省唯一一家省市共建的股份制商业银行。全行在职员工2100余名，营业网点174个，是长沙地区规模较大、综合实力较强、网点数量最多、服务范围最广的地方性银行。

截至2021年12月末，全行总资产1600亿元，资产总额位居全国农商银行第23位；核心一级资本净额位居中国银行业第95位、全国农商银行第18位。

招聘计划：

公开招聘基础柜员30人。其中计算机相关专业人员10人，其他专业人员20人。

招聘程序：

（一）发布公告

在本行官网、官方微信公众号和微刊、湖南重点目标院校就业网发布招聘公告。

（二）报名及初选

1.线上报名。通过网址https://score.crcbbank.com:8096/user/login、“长沙农商银行”微信公众号底部“美好银行”-“人才招聘入口”、二维码报名链接等进行线上报名，报名时间为2022年5月9日至5月22日。应聘者应如实填写个人信息，同时上传身份证（正反面）、近期正面免冠彩色照片、毕业证、学位证及学历认证、工作证明等有关材料。

毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致。国（境）内学历2022年应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”、往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”；国（境）外学历2022年应届生需上传学校出具的在校证明、往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。应届生需在2022年7月前获取相应的学历学位证书。

2.资格审查。根据应聘者的简历及提交的资料进行初步资格审查。未提交必要信息的人员视为放弃。应聘者对填报的个人信息的真实性负责。资格审查将贯穿招聘工作始终，招聘过程中乃至正式聘用后，发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，应聘者将会被取消资格。

3.线上初面。组织通过初步资格审查人员进行线上初面。

（三）笔试及复面

1.笔试。按招聘计划人数不低于1:3的比例确定笔试人选。

2.复面。按招聘计划人数不超过1:2的比例确定入围复面人选。

（四）录用

1.考察。按招聘计划人数的1:1比例确定入围考察人选。考察内容主要包括：应聘人员的身份信息、个人及家庭成员征信情况、教育背景、工作经历、职业资格与职业素养、日常表现、道德品质以及是否存在违规违纪违法行为等情况进行了解、核实。

根据“择优录用、宁缺勿滥”的原则，面试、考察如无符合招录要求的，可递减招聘计划。

2.公示。入围考察人选名单在本行门户网站公示并接受社会监督，公示期为3天。公示网址：http://www.crcbbank.com/。

3.体检。体检安排在三甲医院集中进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》文件，对于明显不符合银行从业要求的，不予录用。

4.备案。拟录人员名单统一报湖南省农村信用社联合社备案。至本环节前考生有体检、考察不合格或自动放弃导致招录计划缺额的，可根据实际缺额人数按综合成绩从高分到低分依次补录或适当调整招聘计划。

5.聘用。与拟录人员签订劳动合同，并约定试用期，工资待遇按本行相关规定执行。试用期内，经考核符合招聘岗位要求的予以正式聘用，考核不合格的，解除劳动合同。

联系方式：

咨询电话：0731—89801623

咨询时间：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30（工作日）